人間関係の切り離しをされたときの対策法につ

Writer: admin Type: schwart Date: 2019-01-26 00:00
人間関係の切り離しをされたときの対策法について私は大学院二年の女です。研究室の人たちと人間関係を構築することができませんでした。同期(5人)には、ほぼいない人として扱われています。面倒くさいこと(外部の対応や学内の公開発表など)だけ、私を利用する感じです。修士1年(3人)にも同じように、空気として扱われています。挨拶は私からしないとされませんし、他の先輩には自分から挨拶をしていて、なぜ、私だけなのか、と思い悲しくなります。基本的に研究室内では誰にも喋りかけられません。このため、学部4年生(4人)も周りの雰囲気を感じて私を空気として扱うようになりました。ただし、研究室にあまり来ない学部4年生(2人)は、普通に接してくれます。私自身、今まで小中高やバイト先では、人間関係の切り離しといった行為を受けたことがなく、どう対処すべきか本当に悩んでおります。研究室に入った当初は、研究で成果を出せば、みんな認めてくれるだろう、と思い奮闘しておりました。しかしながら、結果を出せば出すほど、皆がはなれていくように感じます。本当に今まで頑張ってきたのに、どうして目の敵にされるのだろうと悩んでいます。我がままに実験しているのかと悩み、実験設備の予約管理化の提案や実験時間がかぶらないように早朝や土日にやるようにしました。備品補充や清掃・ゴミ出しも率先して行うようにしています。ゼミではほぼ無欠席でしたし、飲み会にも参加して、私自身、我がままにふるまっているつもりもなく、どうすればいいかわからなくなりました。そして、きっかけがあったわけではないのですが、何か私の中でぷっつりと切れてしまいました。「どうして私はこんなにも頑張っているのだろうか」と思い、研究室に行かなくなりました。今では、研究室にいかずに、とりあえず修士論文の提出と発表だけやって、卒業しようと考えています。長くなりましたが、私は性格が異常でしょうか。来年からは社会人になりますが、またこのようになりたくないと思い、未然に対策しようと思います。もしくは、同じ境遇だった人は、どのようにして乗り越えたか伺いたいです。宜しくお願い致します。共感した0###>長くなりましたが、私は性格が異常でしょうかちがうよ。いろいろと物事の捉え方がズレているだけだよ。具体的に言うと、いままで、形式主義・権威主義的なところがあって、人の実際の気持ちを想像しようとしてこなくて、仲良くなるために自分から積極的に雑談をせず、いつも誰かから働きかけてもらって友だちになることが(自覚なく)当たり前になっていて、だから自分から働きかけないといけない状況になるとどうしていいかわからず、やることなすことがトンチンカンなものになっている感じ。----------->研究で成果を出せば、みんな認めてくれるだろうこう考える時点でズレてるんだよね。有能ゆえに人が近寄ってきて仲良くなるパターンもたしかにあるんだけど(アニメや漫画だとすごく多い)、世間一般的には近寄ってくる人はむしろ少ないんだよね。こういう発想がちょっと形式主義・権威主義的に映る。----------->我がままに実験しているのかと悩み、実験設備の予約管理化の提案や実験時間がかぶらないように早朝や土日にやるようにしました。備品補充や清掃・ゴミ出しも率先して行うようにしています。さらにズレてる。やっていることが、ドラマや漫画によく出てくる「飯をおごったり、お金を払ったりして、距離を縮めようとするキャラ」と似ている。いいように利用される方向に自ら向かってしまっている。----------->ゼミではほぼ無欠席でしたし、飲み会にも参加して参加すればいいってもんじゃないんだよね。大切なのは、コミュニケーションの「中身」なんだよ。こういう発想が形式主義的に映る。----------->私自身、我がままにふるまっているつもりもなく、どうすればいいかわからなくなりました「わがまま」が問題じゃないんだよ。「わがままに振る舞わなければ、距離が縮まったり、感謝されたりする」と期待することがズレてる。----------->研究室にいかずに、とりあえず修士論文の提出と発表だけやって、卒業しようと考えています>来年からは社会人になりますが、またこのようになりたくないと思い、未然に対策しようと思います4月から勤める組織が「有能であること」に大きな価値を認めていて、「実績を上げれば勝手に人が近寄ってきて仲良くなれる」という結果を期待できるなら、いままでどおりでいいと思うよ。でもそうじゃないなら自分の思考と行動を変えないといけない。社会人になって、上司や先輩や同僚から「この人と仲良くしたいな~」と思ってもらえるコミュニケーションを "いきなり" 取れるようになるのか?っていうと取れないんだよ。いいふうに言えば、すでに研究室の人たちに相手にされなくて登校拒否状態に陥っているんだから、「もうどう思われてもかまわない。どうせ修了間際だし、恐れるものはない。旅の恥は掻き捨て」と捉えることも可能なわけだよね。だったら、同期なり後輩なりに素直・率直・謙虚に「本当はみんなと仲良くなりたかったんだけど、自分ではどうしたらいいかわからないから、教えてほしい」って話してみればいいと思うんだよ。質問者さんの場合、一般的にイメージされる「いじめ」とは違うから、ド直球を投げれば会話が生まれる可能性が高いと思うんだよね。もちろん、ド直球を投げてもバツの悪さを感じてごにょごにょと誤魔化そうとする人もいるから、ちゃんと話を聴いて応答してくれそうな人を選ばないといけない。質問者さんはいままで人の気持ちを想像しようとしてこなかったと思うから、もしかしたらそういう人を選ぶのも難しく感じるかもしれないけど。挑戦してみる価値はあると思うんだけど、どう?ナイス0
###解答ありがとうございます。研究室に入った当初、私から話しかけるようにしましたし、挨拶もしましたが、基本的に無視されていました。理由としては、女の私が推薦で、同期はみな一般受験だったためです。なおかつ、結果が出てないのに学会に出るのはずるいとまで言われてました。後輩が入るにつれて、大分収まったって感じです。後輩にも「先輩、癖強いですよね」と言われる始末。私自身、仲良くしようと努力をしたつもりでも、相手方の気持ちを想像できていなかったということですね。感覚がずれてるとは初めて言われました。今まで色んな環境で仲良くなった人がいたので、ずれてるとは思いませんでした。研究室の人たちとは、仲良くする気はないので、今後、人と仲良くなる上で大切なコミュニケーションの取り方を教えていただければ幸いです。
###ためになりました。みなさん、ありがとうございます。###人は同じレベルの人とつるみます。そこでは貴方のレベルと同等の人がいなかっただけです。別のところにはいると思います。また、貴方よりレベルが下(頭とかではなく)だと自覚して受け入れてる人は挨拶などコミュニケーションの面で自然に接して来ると思います。つまり、コミュニケーションの面でさえも出来ないというのは自分に原因がある場合と相手が貴方よりレベルが下だと分かってるけど認めてない場合があります。認めてないから「ずるい」なんて言葉が出るんですよねで、これらで性格が異常なのかは判別できません貴方が周囲に向けての発言や態度を全て見ていたわけではないので憶測でしか語れませんが話を聞いた上では私は貴方を性格が異常だとは思いません。挨拶が出来る人って素晴らしいです。好感触です。ゴミ出し、すごい!無欠席、すごい!積極的に交流もしようとする努力を見られます。バイト先やその他の人とのコミュニケーションは出来ていて切り離されてないなら問題ないと思います。ただ、貴方のいるそこの環境は周りがライバルな状態ではないですか?周りが学歴など気にするような偏見を持ってませんか?周りが欲しかった地位や境遇を貴方が手にしていませんか?貴方が頑張ることは人間関係ですか?それとも研究ですか?人並みにコミュニケーションが取れてるのなら研究室の人と馴れ合わなくても研究をするために行けばいいのではないですか?もったいないと思ってしまいますけど…行くことでメンタルがやられてしまうなら行かないことをおすすめしますが、人間関係が構築できないから異常者と一直線な考え方は自分を追い詰めてしまうのでやめた方がいいと思います。ナイス0
###何あの子優等生ぶって!って思われちゃったんだね研究室には必要最低限で今年1年は論文作りに集中したらどうですかGood Luck(^^)vナイス0

 

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