転職するつもりでいるのですが、現職に退職す

Writer: admin Type: schwart Date: 2019-02-07 00:00
転職するつもりでいるのですが、現職に退職する旨をいつ伝えるか迷っています。従業員4人の会社に勤めているのですが、私がいなくなると3人で回さないといけなくなり、おそらく社長には、新しい人が見つかるまでとどまってくれと言われると思います。しかしながら、退職したいとハッパをかけないと、新しい人を積極的に採用しようとしなさそうです。すると、転職先が決まってから、辞めたいと伝えても、もう少しとどまれと言われれば、転職先に迷惑をかけてしまいかねません。かといって、何月までにやめますと伝えてそれが叶っても、転職先が決まってない場合無職期間が出来そうで、リスクがあります。どのようにして現職に辞める旨を伝え、次の転職先を見つけるか迷っています。アドバイスいただけると幸いです。共感した0###会社の都合ではなく自分の都合を優先し、会社との協議の上妥協点を見つければいいですよ!(*^^*)。そこを悩む前にまず転職先を見つけないと。退職交渉はなんとでもなりますから、まずは自分優先で物事を考えましょう!ナイス0
###皆様ご回答有難うございます。ベストアンサーに迷いましたが端的なご回答を選ばせていただきました。社長には伝えました。求人をもう少し手広にかけるからもう少し待ってほしいと言われました。一定期間待って、見つからなければなんでも理由をつけて辞めようと思います。###4人だけしかいない会社なのですね。確かに、人数が少ないと一人抜けるだけで死活問題になるので、引き留められるでしょう。まして、4人となると家族みたいな状態になっていますから、経営者としては本気になってとめますよね。転職をしたい理由が書かれていないので、どの程度の気持ちで会社を辞めたいのが分かりません。ですが、本気で転職をしたいのなら「自分の気持ちを優先した方がいい」です。つまり、正直に気持ちを伝えるのです。そこで社長に説得されるようなら、その程度の気持ちだということです。これは「覚悟の問題」です。覚悟がないと、そのときどきで気持ちがグラつきます。厳しい言い方をすれば、「無職の期間が出来そう」とか言っているようでは、まだ覚悟ができていないのではないでしょうか?転職活動は覚悟ができていないと、少し上手くいかないと「前の会社の方が良かったな」となって、上手くはいきません。偉そうに言っている私も覚悟ができていなかったため、何度も失敗を繰り返しました。だから、そうならないためにも「誰がなんと言おうと私は転職をする」という覚悟をもってください。その覚悟さえ決まれば、あとは転職活動のノウハウの問題だけです。転職のノウハウと言っても、それほど難しいことではありません。転職活動は、やみくもに行っても時間ばかりがかかってしまいます。なぜなら、内定を得るにはいくつかのステップを踏む必要があるからです。詳しくはhttps://hataraku-jimu.com/100-272をご覧ください。いずれにしても、このまま今の会社にいて後悔をしないのか?それを、真剣に自分に問いかけみてください。答えがNOなら、あとは機会をみつけて社長に告知しましょう。そうすれば、少しずつ物事が動き出します。ナイス0
###>私がいなくなると3人で回さないとなんて、「辞められない」理由を自分で作らない。そりゃ、会社の都合で、後任を探すのも会社の仕事。キミには何の関係もない。キミが退職を言い出した途端に会社はキミを裏切り者扱いをする。引き止めるのも会社のため「だけ」の理由だ。もしもキミが転職先を漏らしたりすると、妨害工作をするかもしれない(実話)。退職届を一方的に出して、淡々と粛々と退職しよう。ナイス0
###会社を辞める事は労働者の権利です。 貴方が辞めると困る事は確かでしょうけど、貴方が辞めたいと感じてる事に気が付かないのは、管理職の怠慢です。 今は相当大事な時だと思うのです。 貴方がズルズルそこで働き続ける事が絶対に悪い事であるとは判断できません。状況が分かりませんからね。 でもね、自分がやりたいような行動を実践できるかどうかが貴方のこれからを変えると思うのです。 言われた事を言われたようにやっているだけでは仕事なんて面白いはずがないのですよ。自分でも仕事の事を考えないとね。 転職する事を実現させる。 それが貴方を変えると思うのです。 結果がそんなにうまくいかなくてもいいのです。 やろうと思ったけれど、結局はやらずにいた。 これがダメだと思うのです。仕事でも同じことですよ。 考えてるだけでは意味がないのです。 やってみて失敗したら、又考えればいいだけの事なんです。 この簡単な事が出来る人とできない人が30年働いた後に、どれだけの差が出てるかを想像してみてはどうでしょうか。 もちろん、今の職場でできそうな、貴方が働く意欲をより持てるようになるような改善を進言しても良いと思います。 で、社長に否定されたら、じゃあ辞めます!って言えば良いだけでしょ? 会社を辞めるのは学校を退学するようには簡単にはいかないのですけど、やってみなけりゃ上手にはなれないのですよ。 90%以上の人は定年まで同じ職場で働く事は出来ない時代なのですから、転職が上手になる事も必要な時代に生まれてしまった貴方ですからね。ナイス0
###法的には、退職する2週間前に退職届を出せば退職はできます。しかし、主様の会社ではこれは通らないと思いますので就業規則に従い退職届を出さなければなりません。だいたい、1ヶ月以上前に退職届を出すのが一般的です。ナイス0

 

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