デイサービスの施設が経営困難で閉鎖になる時

Writer: admin Type: schwart Date: 2019-02-07 00:00
デイサービスの施設が経営困難で閉鎖になる時、どういう流れになるのでしょうか。。利用者様の個人ファイルも閉鎖となると本来なら、5年間保管しておかなければならないけど、閉鎖となればシュレッダーをかけてしまっていいものなのか。ご経験のある方、詳しい方、教えてください。後、経営困難となるとその間の対応や片付けなどの間、お給料が貰えないとなるとどこか救済してもらえるようなところはあるのでしょうか?よろしくお願い申し上げます。共感した0###経営破綻・倒産の一歩手前倒産・銀行との取引が中止になるということです。書類は代表者が最低5年間保存すればいいですが、倒産した場合は公印もなくなるので、その前にあなたの実務経験証明書を取得しておく必要があります(つまりそこで働いていたという経歴。資格取得には必要になってきます)。角印ではだめですよ。給料に関しては労働基準監督署で建て替え制度があるのでそれを利用しましょう。ナイス0
###「公印もなくなる、実務経験証明書を発行しておいた方がいい」公印が無くなるなんて事まで考えていませんでした。早速、申請しました。ありがとうございました。###閉鎖になっても書類は保管しておかないとダメですよ。経営者の責任です。倒産などで給料が払われないなどの場合は救済措置はあります。ただ払わないとわかっているのなら、普通働きには行かないでしよう。ナイス0

 

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